Компания А из Екатеринбурга планирует открытие представительства в Тюмени, основные затраты – это затраты на персонал. На первом этапе составили карту зарплат тюменских специалистов, решавших аналогичные задачи по открытию офиса и набору команды. На втором – оценили ФОТ будущей команды, менеджеров по продажам.
В результате собственник получил четкий план вложений в человеческие ресурсы для открытия представительства на начальном этапе, а также инструмент контроля эффективности нового руководителя и уверенность в конкурентоспособности предлагаемых заработных плат.